Questa parte – Risorse – può essere definita come la cassetta degli attrezzi utili per comprendere dinamiche e processi dei progetti formativi e aziendali.
Non è ovviamente esaustiva in tutto e per tutto ma contiene abbastanza materiale al quale attingere.

Qualsiasi forma di cultura va condivisa senza troppe gelosie professionali: più si condivide, più si fa cultura. Più cultura si mette in circolo, maggiore è il livello di consapevolezza; di conseguenza diminuisce la paura – dettata dal non sapere – di affrontare determinati cambiamenti lavorativi.

Diciamo pure che è un piccolo contributo ad un mondo (lavorativo) migliore.